公司没有执照,我被无故解雇能否获得赔偿?

公司无执照且无故解雇,您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》等,违法辞退需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难以追回。
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无故解雇可索赔。操作:1.收集证据,如工作记录、薪资单等;2.向劳动监察投诉或提起劳动仲裁;3.根据裁决,要求赔偿或继续履行合同。
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被无故解雇,您可选择要求赔偿或继续履行合同。若公司违法严重,建议主张赔偿;若希望维持工作关系,可要求继续履约。选择需基于个人情况和公司态度。
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