公司强制调岗了，我该怎么办？
杭州市上城区刑事律师咨询
2025-04-28
公司强制调岗可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，有争议可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如薪资降低、职位不利等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制调岗，应这样处理：1.与公司协商，表达不满和理由；2.协商无果，收集证据，如合同、调岗通知等；3.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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