老板压半个月工资不给发怎么办

老板压半个月工资不给，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临赔偿责任，甚至可能影响企业信誉，造成更大损失。
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老板压工资，这样处理：1. 先与老板沟通，若无果则举报至劳动行政部门，请求介入调查；2. 若举报无效，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不满，可在15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板压工资问题，常见方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉至法院。选择时，建议先尝试举报和仲裁，若无法解决再诉诸法律。