临时工上班路上摔伤受伤算工伤吗

临时工上班路上摔伤，需根据具体情况判断是否算工伤。依据《工伤保险条例》相关规定，若摔伤是因工作原因或履行工作职责等，则可能认定为工伤。未及时处理可能导致无法享受工伤待遇，增加个人经济负担。
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临时工摔伤处理需视情况而定，常见方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定；若不符合，可与雇主协商赔偿事宜，根据伤情和实际情况选择最合适的方式。
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临时工摔伤处理需分情况。1. 若因工作原因摔伤，立即报告雇主并申请工伤认定，按流程享受工伤待遇。2. 若非工作原因，但与雇主有关，可与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费等。3. 若协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。