临时工想立即辞工可以吗

临时工一般需提前一个月辞职，但特定情况下可立即解除。根据《劳动合同法》，签订合同的临时工需提前通知，否则可能构成违约。未签合同则可随时辞职并索偿。不及时处理可能导致劳动争议或经济损失。
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临时工辞职需分情况。1. 签合同：提前一个月书面通知用人单位，说明辞职原因及离职日期。2. 未签合同：可随时提出辞职，并要求支付经济补偿金，建议保留工作证据以备维权。3. 特殊情况：如用人单位违法，可立即解除合同并索偿，需收集证据并咨询律师。
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临时工辞职常见方式有提前通知或协商解除。若签订合同，应提前一个月书面通知；未签合同或双方协商一致，可即时解除或约定解除时间。选择方式需考虑合同情况及双方意愿。