59岁工伤十级怎么赔偿

59岁工伤十级,赔偿需依实际情况定。根据《工伤保险条例》,十级伤残可获6个月本人工资的一次性伤残补助金。未及时赔偿,可能影响工伤者治疗与生活,甚至引发劳动争议。
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工伤十级赔偿方式多样,可获一次性伤残补助金及可能的医疗、就业补助金。选择赔偿方式需考虑个人实际情况及单位态度,协商不成可申请劳动仲裁。
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工伤十级赔偿需依规处理。操作如下:首先,确认工伤等级并申请一次性伤残补助金;其次,根据劳动合同情况,与单位协商一次性工伤医疗、就业补助金;最后,若协商无果,可准备材料申请劳动仲裁,维护自身权益。
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