公司私自扣我工资给他们，这样做对吗？

公司私自扣工资给同事不对。根据《劳动法》，用人单位不得随意克扣工资，除代扣个税等法定情形。私自扣工资属违法行为，可能影响你合法权益，如造成经济损失或信用受损。
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欠同事钱应通过法律途径解决。可选择与同事协商、请单位调解或向法院起诉。协商不成时，单位调解是良好途径；若仍无法解决，起诉是最终手段，确保权益。
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欠钱应依法处理。1.协商：与同事沟通，达成还款协议，避免纠纷。2.单位调解：请单位出面调解，平衡双方利益。3.法律途径：若协商、调解无果，向法院起诉，依据判决来履行。此举可确保双方权益，避免不当扣款带来的法律风险。
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公司无权私自扣你工资偿还同事债务。依据《劳动法》规定，除非个税代扣等法定情况，用人单位不可随意克扣员工工资。公司此举侵犯了你的合法权益，可能导致你面临经济损失及信用损害，因此，私自扣工资的行为是不合法的。
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解决与同事的债务问题需遵循法律途径。首先，你可以尝试与同事直接协商，寻求和解；若协商无果，可以请求单位进行调解，作为解决纠纷的另一种方式。若上述手段均未能解决问题，最终可通过法律途径，即向法院提起诉讼，以法律判决作为解决问题的依据。
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依法处理债务，保护自身权益。面对与同事的债务问题，首先，你可以通过协商与同事达成还款协议，以避免进一步的纠纷。其次，可以请单位介入调解，帮助双方平衡利益。最后，若协商与调解均未能奏效，你可以考虑通过法律手段，即向法院起诉，依据法律判决来履行债务，以此确保双方的合法权益，同时避免不当扣款可能带来的法律风险。