下岗工人在事业单位退休后，独生子女费申领地

下岗工人在事业单位退休后，独生子女费一般向原单位或户籍地申领。分析：根据相关法律法规，下岗工人在事业单位退休后，其独生子女费的申领通常与退休前的单位或当前户籍所在地相关。若原单位仍存续且有相关规定，可向原单位申请；若单位已不存在或规定不明确，则可向户籍所在地社区或相关部门咨询并申请。提醒：若多次咨询或申请无果，或遭遇推诿、拒绝等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.若选择向原单位申请，需准备退休证明、独生子女证明等相关材料，按照单位规定的流程提交申请，并跟进审批进度。2.若选择向户籍所在地的社区或政府部门申请，应先了解当地的独生子女费申领政策和流程，准备好个人身份证明、退休证明、独生子女证明等材料，前往指定部门提交申请，并按要求参加可能的审核或面谈。3.在申请过程中，务必保留好所有相关文件和凭证，以备不时之需。如遇拒绝或拖延，可尝试通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，下岗工人申领独生子女费主要有以下两种方式：一是向原事业单位申请，依据单位的相关规定和流程进行；二是向户籍所在地的社区或相关政府部门申请，需遵循当地的具体政策和程序。选择建议：若原单位存续且有明确政策，首选向原单位申请；若单位情况不明或政策缺失，则应转向户籍所在地的相关部门进行咨询和申请。