社保交了八年还差七年怎么办

可继续缴纳社保至满十五年，或考虑一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，可享受养老保险待遇。您已缴纳八年，还需七年才能达到要求。您可选择继续工作并缴纳社保，或咨询当地社保局是否允许一次性补缴剩余年限。提醒：若接近退休年龄且社保缴纳年限仍有较大差距，问题较为严重，应及时咨询专业律师或社保局，探讨补缴方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳年限不足的问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保，直至累计满十五年；二是了解并尝试一次性补缴政策，但需注意，一次性补缴政策因地区而异，需咨询当地社保局。选择建议：若您身体状况良好，能继续工作，建议选择继续缴纳社保；若接近退休年龄或身体状况不允许继续工作，可考虑一次性补缴，但需确保符合当地政策。
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具体操作：1. **继续缴纳社保**：保持在职状态，由单位代扣代缴；若失业，可选择以自由职业者身份自行缴纳。2. **一次性补缴**：首先咨询当地社保局，了解补缴政策、金额及所需材料；准备齐全材料后，按流程办理补缴手续；注意补缴可能涉及滞纳金，需提前了解并准备。3. **特殊情况处理**：若因特殊原因（如单位欠缴）导致社保年限不足，可尝试通过法律途径追缴单位欠缴部分；同时，关注社保政策变动，以利用可能的优惠政策。在不同情况下，应根据个人实际情况、当地政策及补缴成本等因素，综合考虑选择最适合自己的处理方式。