公司不让加班不辞退合法吗

公司不让加班就辞退不合法。依据《劳动法》，加班需协商，劳动者有权拒绝。若因此被非过失性辞退，公司应支付经济补偿金；若违法辞退，则需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律风险。
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公司不让加班就辞退，劳动者可协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，可根据情况选择劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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公司不让加班就辞退不合法。应对方式：1. 与公司协商，表明加班非强制，拒绝加班不应成辞退理由；2. 若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿。