厂里请假最长多少天

事假天数需与用人单位协商，病假则根据劳动法有严格规定。依据《劳动法》，病假时长依实际工作年限和本单位工作年限定，最长可达二十四个月。不及时处理病假问题，可能影响员工权益及企业合规性。
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应：请假天数需视情况而定。具体操作：1. 事假：与用人单位沟通协商，明确请假事由、时长等，双方达成一致即可。2. 病假：依据《劳动法》，根据员工实际工作年限和本单位工作年限，确定医疗期时长，确保员工权益得到保障。同时，企业需完善病假管理制度，确保合规性。
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处理请假问题，可与用人单位协商事假，或依据《劳动法》规定处理病假。选择处理方式时，应考虑员工实际情况、企业规章制度及法律法规要求，确保合法合规。