原单位劳动合同解除后到新单位,工龄会重新开始算吗?
杭州市上城区刑事律师咨询
2025-06-13
工龄是否重新计算需视单位规定。依据《劳动合同法》,单位可自主决定是否合并工龄,不合并则重新计算。不及时明确工龄,可能影响员工福利及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算方式有重新计算和合并计算两种。选择依据单位政策和个人需求,若单位同意合并,则工龄连续;若不同意,则自新入职日起算。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算视情况而定。若单位同意合并工龄,需与原单位协商并提供工龄证明;若不同意,则工龄自新入职日算起。具体操作还需根据单位人事政策来执行。
下一篇:暂无 了