首先，您可以向劳动部门申请劳动仲裁来起诉老板不给工资的行为。依据相关法律法规，劳动者有权在工资被拖欠时采取法律措施。《劳动法》等法律规定了劳动者的权益，不支付工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活及后续法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫起诉老板不给工资，可如此操作：1. 收集工作证据，如工时记录、工资条等。2. 先尝试与老板沟通，若无果，则向劳动保障行政部门投诉。3. 若投诉未能解决问题，向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付工资及可能的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括向劳动保障行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。选择时，应考虑效率与专业性。投诉适用于快速解决纠纷，而劳动仲裁则适用于寻求更正式的法律裁决，并可请求经济补偿。
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