拖欠工资可快速解决，先协商，再投诉，最后仲裁。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能影响员工生活，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快速解决拖欠工资：1. 协商，与用人单位沟通，要求支付工资；2. 投诉，向劳动监察大队反映情况，请求介入处理；3. 仲裁，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果则向劳动监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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