春节假期不算入离职30天内。依据《劳动合同法》，春节假期为法定节假日，不计入提前30天提交辞职通知的时间。若春节后立即提交辞职，需确保30天通知期不含春节假。未及时通知可能导致合同未按时解除，影响就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节假期不计入30天。具体操作：1. 如计划春节后辞职，需提前在春节前向单位递交辞职信，确保30天通知期不包含春节假；2. 若春节期间递交，需春节后继续工作直至30天通知期满；3. 或可与单位协商，双方同意后立即解除合同，不受30天限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式有提交书面辞职信、与雇主协商或遵循合同。选择时需考虑通知期限及春节时间，确保30天前（除春节）提交辞职信，或协商确定离职日期。
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