离职不发工资可申请仲裁。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致经济损失及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，可这样处理：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动争议仲裁机关申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，常见处理方式是申请仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁不服则提起诉讼。
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