休产假期间公司应发工资。依据《劳动法》等规定，产假期间工资有保障，不交生育保险则需公司按正常出勤发工资，否则将影响女职工权益，可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休产假发工资。操作如下：交生育保险，公司凭生育凭证申请生育津贴；未交生育保险，公司需按正常出勤标准发工资。确保女职工产假期间权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休产假期间工资处理有两种方式：交生育保险则申请生育津贴，未交则公司按正常出勤发工资。选择方式需依据公司是否缴纳生育保险决定。
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