十级工伤可以赔多少钱？

十级工伤赔偿金额需依实际情况计算，包括多项费用。根据《工伤保险条例》，赔偿含医疗费、补助费等，一次性伤残补助金为7个月工资。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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十级工伤需赔偿。具体操作：1.收集医疗记录、费用单据等证据；2.与单位协商赔偿，包括医疗费、补助费等；3.协商不成，向劳动部门申请工伤认定；4.根据认定结果，要求单位支付赔偿，包括一次性伤残补助金（7个月工资）等。
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十级工伤常见处理方式为协商或申请工伤认定。协商不成时，应及时向劳动部门申请工伤认定，以确保合法权益得到保障，并根据认定结果获取相应赔偿。