暑假工请假扣钱合法吗

暑假工请假扣钱不合法。依据《劳动法》,暑假工与单位有劳动关系,应如实发工资。扣钱可投诉劳动监察或起诉法院,否则权益受损。
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暑假工请假扣钱问题,常见处理方式是投诉或起诉。应先与雇主沟通,无果后向劳动监察部门投诉;或直接准备证据,去法院起诉要求支付。
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暑假工请假扣钱不合法。处理方式:1. 与雇主沟通,说明请假原因,要求合理对待;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证明和扣钱证据;3. 也可直接起诉至法院,要求支付被扣工资,需准备充分证据材料。
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