病假停交社保怎么补偿

病假期间社保停交,用人单位需补偿。依据《社会保险法》,单位应限期补缴,否则劳动者可解除合同并获经济补偿。长期不缴可能影响劳动者社保权益及退休待遇。
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病假停交社保,常见处理为要求单位补缴并支付补偿。若单位拒绝,可向社保征收机构投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径维护自身权益。
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病假社保停交需补偿。操作如下:1. 与单位沟通要求补缴社保;2. 若单位拒绝,向社保征收机构投诉并提供相关证据;3. 如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。
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